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Consejos para conseguir un permiso de trabajo en España

Para vivir y trabajar en el país, los expatriados deben obtener un permiso de residencia y trabajo para España, papeleo notoriamente elusivo que requiere una cantidad de documentos, dependiendo del propósito de un individuo en el país. Afortunadamente, el trabajo y la residencia están vinculados en el sistema de permisos español, es posible que haya otras formas de obtener visas, como por ejemplo: Gold Visa Spain o la visa de estudiante, pero si quieres solo poder trabajar, necesitas la visa o permiso de trabajo.

Los ciudadanos de la Unión Europea no requieren permisos de trabajo o residencia para vivir y trabajar en España, aunque si permanecen en el país durante más de tres meses deberán registrarse como residentes.

Los nacionales no pertenecientes a la UE, por otro lado, enfrentan un proceso complicado, ya que en la mayoría de los casos es necesario tener un contrato de trabajo antes de poder solicitar un permiso de trabajo.

Permisos de trabajo para España

Hay dos tipos de permisos de trabajo en España, la Cuenta Ajena y la Cuenta Propia.

La Cuenta Ajena se otorga a aquellos que tienen un contrato específico con una empresa específica. La Cuenta Propia, también conocida como autónomo, es para aquellos que trabajan por cuenta propia y desean más libertad para moverse entre diferentes compañías y posiciones dentro del mundo laboral.

En general, es más fácil obtener una Cuenta Ajena, por lo tanto, a menudo se recomienda que los expatriados primero aseguren este tipo de permiso y soliciten una Cuenta Propia después del hecho.

Dicho esto, muchos puestos que son populares entre los expatriados, específicamente las carreras en los sectores de educación e idioma, requerirán que la persona tenga un permiso de Cuenta Propia.

Además de la lista de documentos requeridos para ambos permisos, la certificación de Cuenta Propia requiere que el solicitante se registre primero en la Hacienda (servicio de ingresos español) y Seguridad Social (seguridad social española).

Permisos de trabajo y residencia para nacionales de fuera de la UE en España

Para los ciudadanos no pertenecientes a la UE, comenzar el proceso de solicitud de permiso de trabajo recae en gran medida sobre los hombros del empleador. Sin embargo, la visa de residencia laboral que se necesitará para ingresar a España y la obtención del permiso de trabajo son generalmente responsabilidad del solicitante.

En su mayor parte, no es posible solicitar un permiso de trabajo desde España, aunque existen algunas lagunas para quienes han estado viviendo ilegalmente en el país durante un tiempo prolongado.

Hay varios procedimientos que los expatriados deberán seguir para trabajar y vivir legalmente en España.

Asegurar un trabajo

Si alguien tiene la suerte de haber conseguido un trabajo en el extranjero o si ha viajado a España, encontró un trabajo y regresó a su hogar mientras completaba sus procesos de solicitud, para obtener la mayoría de los permisos de trabajo, un expatriado necesitará un contrato de trabajo. La única excepción es la Cuenta Propia.

Una vez que se ha asegurado un trabajo y se ha negociado un contrato, el empleador solicitará ciertos documentos al posible empleado y presentará una solicitud de permiso de trabajo al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en su nombre.

Solicitar visa de trabajo y residencia

Después de que el permiso de trabajo sea aprobado por el Ministerio de Trabajo, el empleador enviará al expatriado una notificación de aprobación, que debe tener un sello oficial. Luego, el solicitante debe recopilar y presentar todos los documentos necesarios para solicitar una visa de trabajo y residencia en la embajada española más cercana.